会議室で失われる違和感

〜経営層に忍び寄る沈黙〜

「このデザイン、少し違うかもしれない」
そう思ったとしても、それを言い出す人はいない。
特に会議室では、空気がすでに答えを決めているような気がする。

経営陣が何年も積み重ねた経験。
「前と同じ」が安心感をもたらし、「無難」が選ばれる場面が増えてきます。 
若手スタッフの斬新な提案に対して、「今はまだ早いね」と返してしまう私たち。
いつしか、「通りやすい案」しか出てこなくなり、健全な違和感が置き去りにされていきます。

声が出ないのは問題がないからではなく、出せない空気があるから。
そのことに、経営層がいち早く気づくべきなのです。